- Важные изменения с 01.01.2024г статьи 256 ТКРФ Отпуск по уходу за ребёнком.
- Изменения с 25.02.2024 г в ст. 261 ТК РФ: расширение трудовых гарантий для одиноких родителей.
- Ожидаемое внесение изменений в ТКРФ социальной направленности, увеличение льгот и гарантий( участники боевых действий, предпенсионеры, многодетные…)
- Особенности предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами с 1 сентября 2023г (закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ). Смягчены требования при трудоустройстве несовершеннолетних(закон 259-ФЗ).
- Новые правила работы с архивными документами с 17.09.2023: организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов.(Приказ Росархива от 31.07.2023 N 77)
- Новые индикаторы риска с 1 августа 2023г нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые являются основанием для проверки ГИТ (Приказ Минтруда России от 27.03.2023 N 215н).
- Новый перечень творческих профессий и должностей с 04.07.2023 (Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р),
- Оплата труда 2024: размер МРОТ в 2024г( 19242р), индексация заработной платы, типичные ошибки. Важные Изменения в ст 236 ТКРФ. Оплата труда работника, использовавшего другой день отдыха вместо двойной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день ( оплата отгулов при увольнении Позиция КСРФ), оплата в ночное время,….Позиция КСРФ по оплате сверхурочной работы(Постановление КС РФ от 27.06.2023 N 35-П) Законопроект об изменении оплаты сверхурочной работы(оплата с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную ставку или оклад. Ограничения в снижении премии - Позиция КСРФ.
- Законопроекты о внесении изменений в ТКРФ с 01.09.2024 на основе Постановлений Конституционного суда РФ.
- NeW! Реформа Закона о Занятости населения 2024(Новый закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ), как он повлияет на деятельность работодателя: изучаем новшества, дифференцированный подход по квотированию инвалидов. Формы и сроки отчетов для подачи в службу занятости. Программа государственного субсидирования найма работников в 2024году(Постановление Правительства № 362).
Персональные данные – важные аспекты.
- Обновление проверочных листов, по надзору за обработкой Персональных данных.( Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253). Новые индикаторы риска по надзору за Персональными данными.
- NeW! Увеличение штрафов с 23.12.2023 г за обработку Персональных данных без согласия и биометрия (закон от 12.12.2023 N 589-ФЗ) Новый проект об увеличении штрафов внесен в Госдуму( штрафы ща не уведомление Роскомнадзора, оборотные штрафы за утечку персональных данных)
- Порядок оформления письменного согласия на обработку и распространение персональных данных.
- Обработка персональных данных работников: прием сведений, обработка, хранение, уничтожение.
- Обработка персональных данных родственников и иных лиц, имеющих отношение к работникам (детей, родителей, супругов и др.): прием сведений, обработка, хранение, уничтожение.
- Ошибки работодателей, при работе с персональными данными.
Охрана труда 2024: изменения с 1 сентября 2023 года:
- Проведение медосмотров дистанционно (Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ). Правила проведения дистанционные медосмотров для работников(Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866)
- Новые правила предрейсовых осмотров с 1 сентября 2023г (Приказ Минздрава России от 30.05.2023г №266).
- Планируемое обновление в 2024г Правил проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников(Проект Минздрава).
- Личная медицинская книжка в форме электронного документа (Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н, Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2022 N 55)
- Новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (Приказы Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н и 767н).
- Оформление результатов специальной оценки условий труда в электронном виде С 1 сентября 2023 года (закон №381-ФЗ от 24.07.2023)
- Новый список профессий и должностей с 26.08.2023г, по которым осуществляется профессиональное обучение(Приказ Минпросвещения России от 14.07.2023 N 534)
Воинский учет 2024
- Новые правила в Воинском учете изменения законодательства в 2023/2024г: формирование реестра воинского учета, взаимодействие с военкоматом через Гос.услуги, сроки подачи и другие важные изменения, что необходимо знать работодателю.
- Важные изменения нормативно-правовых документов в Воинском учете (Положения о воинском учете №719, Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211 ) в связи с внедрением «цифровых» технологий в воинском учете.
- Увеличение предельного возраста пребывания в запасе и увеличение призывного возраста с 1 января 2024 (закон 24.07.2023г №326-ФЗ: закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ).
- New! Увеличение административной ответственности с 1 октября 2023 за правонарушения в области воинского учета(закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ), Полномочия Военных комиссариатов по Изменения в Статье 351.7 ТКРФ особенности трудовой деятельности при мобилизации.
- Важные Законопроекты в ТКРФ, ожидаемое вступление в силу 01.09.2024г.
- Другие изменения трудового законодательства 2024 на дату проведения.
