Top.Mail.Ru

Кадровое делопроизводство и кадровый учёт

17 января - 14 февраля 2026 года
Стоимость
15 800 р.
Возможна рассрочка
Длительность
5 дней
Формат
Очный, дистанционный
Режим занятий
с 9.30 до 16.30
Подтверждающий документ
Удостоверение о повышении квалификации
Кол-во человек в группе
до 10
Место проведения
Вологда, ул. Ленинградская, д.40, оф. 6
О курсе

Освойте кадровое делопроизводство от А до Я. Практические навыки от действующих экспертов, которые обеспечат вам спокойную работу в 2026 году.

В программе два глубоких модуля.

 Первый посвящен кадровому делу: организация кадрового учета, прием и увольнение сотрудников, трудовые договоры, совместительство, переводы, отпуска, табель учета рабочего времени. Каждая тема закрепляется практическими занятиями: вы создадите полный комплект кадровых документов для вымышленной компании, оформите прием и увольнение, рассчитаете отпуска и заполните табель с реальными кейсами.

Второй модуль раскрывает секреты работы с архивом организации: нормативную базу, составление номенклатуры дел, формирование и оформление документов для передачи на хранение, учет архивных материалов. Это знание особенно ценно в эпоху усиленных проверок и жестких требований к хранению документов.

Курс ведут практики с многолетним стажем: Наталья Карпова (специалист по кадрам с опытом более 10 лет), Анна Забродина (начальник отдела комплектования Государственного архива Вологодской области, стаж 19 лет).

Занятия проходят по субботам (17, 24, 31 января и 7, 14 февраля 2026 года), что позволяет совмещать обучение с основной работой без потери производительности.

После прохождения курса вы будете уверенно оформлять любые кадровые документы в соответствии с актуальным законодательством, грамотно строить систему кадрового делопроизводства в организации, минимизировать риски штрафов и судебных споров, а также правильно организовывать хранение документов в соответствии с архивными требованиями.

Жмите кнопку «Забронировать место сейчас», чтобы записаться на  курс. Затем мы с вами свяжемся для оформления финансовых документов. 
 

Курс подойдет для
Опытного кадровика
Обновите и систематизируйте ваши знания в соответствии с последними изменениями законодательства, чтобы избежать ошибок и штрафов в новом году
Начинающего кадровика
Освойте все азы кадрового делопроизводства от практиков с многолетним стажем и начните работать уверенно с первого дня без риска для компании.
Руководителя организации
Получите понимание ключевых процессов кадрового учета, чтобы эффективно контролировать работу HR-службы и защищать компанию от юридических рисков при проверках.
Забронируйте
место сейчас
Преподаватели
Карпова Наталия Александровна
Практикующий специалист по кадрам, преподаватель курса «Кадровое дело-производство». Опыт работы более 10 лет.
Забродина Анна Александровна
Забродина Анна Александровна
Старший научный сотрудник отдела комплектования КАУ ВО "Государственный архив Вологодской области". Стаж архивной работы более 10 лет, педагогический стаж более 10 лет.

1
Количество часов
8

1.1. Организация кадрового делопроизводства. Задачи специалиста по кадрам. Оформление приказов, документов, актов, локально-нормативных актов, ведение журналов регистрации, оформление личных дел сотрудника

Практическое занятие: создание «полного комплекта» кадрового делопроизводства для вымышленной компании

1.2. Прием на работу сотрудника. Алгоритм приема на работу, сдача отчётности.

Практическое занятие: оформление приема на работу сотрудника с нуля:

1.3. Трудовой договор: общие, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок внесения изменений в трудовой договор, документальное оформление

Практическое занятие: работа с трудовым договором:

1.4. Совместительство и совмещение. Виды, алгоритм оформления, различия совместительства и совмещения.

Практическое занятие: оформление двух разных ситуаций:

1.5. Понятие и виды переводов. Алгоритм оформления переводов. Перемещение сотрудников.

Практическое занятие: оформление документов при трех видах переводов.

1.6. Порядок формирования графиков отпусков. Виды отпусков, правила предоставления отпусков, понятие рабочего года.

Практическое занятие: составление графика отпусков на следующий год. Расчёт рабочего года для сотрудников, принятых в разное время. Оформление приказа о предоставлении отпуска и уведомления работника.

1.7. Табель учёта рабочего времени, условные обозначения, внесение в табель учёта рабочего времени отметок о кадровых мероприятиях

Практическое занятие: заполнение табеля на один месяц для 5 сотрудников с разными кадровыми мероприятиями:

1.8. Увольнение. Основание для увольнения, алгоритм увольнения.

Практическое занятие: оформление трёх видов увольнений

 

 

2
Количество часов
4

      2.1. Законодательное и нормативно-методическое регулирование делопроизводства и архивного дела.

2.2. Номенклатура дел: составление и утверждение

2.3. Порядок формирования дел в организации

2.5. Оформление дела: правила подготовки к передаче на хранение

2.6. Передача документов на постоянное (долговременное) хранение

2.8. Учет документов в архиве
Практическое занятие: оформление документов к сдаче в архив.

 

 

Удостоверение о повышении квалификации
Действительно 5 лет.
Стоимость участия 1 специалиста
Пакет "Оптимальный"
- участие в курсе

- метод. материалы

- кофе-брейки

- удостоверение о повышении квалификации
15 800 р.
Пакет "Расширенный"
- участие в курсе
- метод. Материалы
- кофе-брейки
- удостоверение о повышении квалификации

- запись семинара «Персональные данные в управлении персоналом в 2025 году:
предупреждаем многомиллионные штрафы с 01.09.2025. Практика построения системы защиты персональных данных»

(вне курса стоит 6 000 руб.).

- запись семинара «Организация и порядок ведения общего воинского учета:
пошаговая инструкция подготовки работодателей к проверкам военных комиссариатов .

(вне курса стоит 5 000 руб.)
21 800 р.
${ error }
Стоимость курса
Название курса
${ title }
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Почему стоит выбрать курс кадровика? 

Выбор курсов — важный шаг на пути к профессиональному успеху. Наши курсы для кадровиков предлагают:  

  • глубокое изучение всех аспектов кадрового учета;
  • практические занятия с опытными преподавателями;
  • актуальные методики и материалы.

Программа практикума разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». На занятиях вы не послушаете «как должно быть». Под руководством наставника сделаете документы, организуете и пройдете все кадровые процедуры.
 
Наши преподаватели будут рядом с вами, чтобы поправить, указать на ошибку и поддержать. Поделятся алгоритмами, образцами документов, подборками судебной практики, статьями, подходами и деталями.

Курсы кадрового делопроизводства

Представьте себе ситуацию: вы только что устроились на работу в отдел кадров. Ваша задача — организовать кадровое делопроизводство с нуля. Без соответствующего обучения это может показаться сложной задачей. Однако, пройдя наши курсы, вы будете уверенно справляться с любыми вызовами.

Многие наши выпускники уже работают в крупных компаниях и успешно применяют полученные знания на практике. Один из них, Иван, рассказывает: «После прохождения курсов в ЧОУ ДПО “ИППК” в Вологде я получил работу мечты и теперь веду кадровый учет в крупной фирме».

Обучение на специалиста по кадрам: почему стоит выбрать ЧОУ ДПО “ИППК”?

На нашем сайте вы найдете все необходимые материалы и информацию о курсе «Кадровое делопроизводство и кадровый учёт». Наши преподаватели — профессионалы с многолетним опытом, готовые поделиться своими знаниями. Звоните по телефону +7 (8172) 56-30-88 или перейдите по ссылке. Начните свой путь к успеху уже сегодня!

Как поступить
01
Заявка
Заполните заявку на сайте или запишитесь на желаемый курс по телефону
02
Документы
После получения заявки менеджер отправит договор на обучение и счет/квитанцию для оплаты.
03
Оплата обучения
Оплатите обучение через банковский перевод или онлайн-банк. Получите подтверждение о зачислении в группу.
Подайте заявку на обучение
Оставьте свой телефон, наш менеджер перезвонит Вам
в течение часа и даст бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Статьи по этой теме
Существует 2 основных способа, как пройти дистанционный курс повышения квалификации. Для того чтобы вы смогли найти оптимальный для себя, рассмотрим плюсы и минусы каждого варианта.
Дополнительные возможности